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Participación comunitaria: Voluntario, Meals on Wheels, Habitat for Humanity, Alvis Evening of Light, Centro de recursos comunitarios Clintonville-Beechwold, Mid-Ohio Food Collective; El presidente del comité de Quantum Cares se centrará en el voluntariado y las iniciativas comunitarias.
Ese amor por la ciencia y los niños fueron la base de lo que ahora es una carrera de 45 años como pediatra, defensora, mentora y líder. Y aunque ya ha superado la edad de jubilación tradicional, los persistentes desafíos de la equidad racial y sanitaria han hecho imposible que Thomas se aleje.
"He estado tratando de jubilarme durante cinco años", dice Thomas, director de diversidad y equidad en salud del Nationwide Children’s Hospital. “Siempre surgirá algo y pensaré: ‘Oh, está bien, tengo que quedarme hasta que al menos terminemos esto’. "
En 2020, lo que surgió fue el Covid-19, que afectó desproporcionadamente a las personas de color, y los disturbios debido a los continuos asesinatos policiales de hombres negros desarmados. Thomas dejó de lado la jubilación para continuar la lucha por la equidad en salud para todas las familias, oponerse al racismo y ayudar a mejorar la cultura de diversidad e inclusión en el hospital.
Frente al racismo
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En 1999, se convirtió en jefa de sección de pediatría ambulatoria del hospital y jefa de la división ambulatoria del Departamento de Pediatría del Estado de Ohio, funciones que mantendría hasta 2017.
Hoy en día, Thomas continúa como profesor de pediatría en Ohio State y es miembro del personal médico de Nationwide Children’s. En reconocimiento a sus décadas de liderazgo y la creciente importancia de abordar las cuestiones de disparidad y equidad en salud, Thomas fue ascendida a un nuevo puesto a nivel institucional en 2018: directora de diversidad y equidad en salud. El director ejecutivo Tim Robinson, el presidente y director de operaciones Rick Miller y el jefe de pediatría, el Dr. John Barnard, fueron defensores de este nuevo rol.
Thomas ha estado trabajando en estrecha colaboración con la directora de recursos humanos, Lorina Wise, y LaVone Caldwell, directora de equidad en salud. Thomas y Wise han mantenido sesiones de escucha con el personal del hospital, y la información obtenida de las discusiones está guiando el desarrollo de un plan de diversidad, inclusión, antirracismo y equidad en salud llamado “Stand Against Racism”. Defiende la equidad en salud”.
“He estado haciendo de la equidad de la diversidad y la inclusión como parte de mi trabajo desde siempre, pero creo que lo que ha sucedido en los últimos tres años es que ahora puedo compartir esa pasión con otras personas en el hospital en una posición de influencia. ”, dice Tomás. “Esto tampoco es todo trabajo nuevo para el hospital. Desde el principio, la misión del hospital ha sido cuidar a todos los niños independientemente de la capacidad de pago de la familia. Este es un camino para lograr la equidad en salud. El hospital también ha estado activo en la comunidad que rodea nuestro campus, ayudando a estabilizar la vivienda, la educación, la seguridad, la salud y la economía de las familias del área durante los últimos 10 años”.
Mejora constante
Thomas, quien ha sido mentora de muchos profesionales de la salud, dice que varios modelos a seguir ayudaron a avanzar en su carrera. Los primeros mentores incluyen a la Dra. Antoinette Eaton, el Dr. Grant Morrow y el Dr. Bruce Meyer. La primera enfermera de Thomas, Lucille Tillery, que tenía experiencia como enfermera de salud pública, le enseñó a ser un buen médico. Eso le resultó útil a Thomas como profesional y, a medida que amplió la red de clínicas de atención primaria en zonas desatendidas de la ciudad, trabajó para abordar las disparidades raciales en la mortalidad infantil, instaló clínicas en las escuelas y puso en funcionamiento unidades móviles.
Deena Chisolm, presidenta de investigación sobre equidad en salud de la Nationwide Foundation, fue una de las aprendices de Thomas y se refiere afectuosamente a ella como "mamá".
En los materiales de nominación, Chisolm escribió: “La he visto formar a una generación de proveedores de atención médica diversos y la vi impulsar a nuestra organización para mejorar constantemente la calidad y la equidad de la atención que brinda nuestra institución. Ella es una fuerza de la naturaleza que aboga por la salud de los niños dentro (del hospital) y más allá”.
Laura Newpoff es una escritora independiente.
Dra. Olivia Thomas
Directora de diversidad y equidad en salud, Nationwide Children’s Hospital
Edad: 70
En funciones desde: 2018 (Con el hospital desde 1979)
Experiencia: Profesor clínico, departamento de pediatría, Facultad de Medicina de la Universidad Estatal de Ohio; ex jefe de división/jefe de sección de pediatría ambulatoria del Nationwide Children’s Hospital; ex presidente de la Junta de Salud de las Minorías de la Comisión de Ohio
Educación: Licenciatura en Ciencias, Universidad Estatal de Kentucky; Doctor en Medicina, Facultad de Medicina de la Universidad de Creighton; residencia pediátrica, Columbus Children’s Hospital y Facultad de Medicina de la Universidad Estatal de Ohio
Participación de la comunidad: Miembro de la Junta, Programa Head Start del Consejo de Desarrollo Infantil del Condado de Franklin, Centro para la Seguridad y Curación Familiar, Partners for Kids; miembro, Alpha Kappa Alpha Sorority, Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Estatal de Kentucky, Asociación Médica Nacional
Unidad móvil de accidentes cerebrovasculares de OhioHealth: finalista, organización pionera en atención médica, premios Healthcare Achievement Awards 2021 del CEO de Columbus
La Unidad Móvil de Tratamiento de Accidentes Cerebrovasculares, lanzada en 2019 y financiada por OhioHealth, ofrece asistencia crítica a las víctimas de accidentes cerebrovasculares en una situación en la que cada segundo cuenta. Los accidentes cerebrovasculares, una de las principales causas de muerte en todo el mundo, pueden causar daños críticos con cada minuto que pasa.
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La Unidad Móvil de Accidentes Cerebrovasculares reduce el tiempo que lleva recibir tratamiento al reunirse con los pacientes en el lugar, en un promedio de 15 minutos, en lugar de esperar para trasladar al paciente a un hospital para recibir atención. El equipo de la unidad proporciona tomografías computarizadas y puede ofrecer un tratamiento que detendrá la progresión del accidente cerebrovascular incluso antes de que el paciente abandone su camino de entrada.
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Atención primaria del centro de Ohio
Finalista, Healthcare Trailblazer (organización), premios Healthcare Achievement Awards 2021 del CEO de Columbus
Central Ohio Primary Care ha atendido pacientes desde su fundación en 1996 y desde entonces ha crecido hasta incluir más de 80 consultorios que atienden a más de 450.000 pacientes. Más recientemente, COPC ha empleado nuevos métodos para brindar atención después de Covid-19, incluidas las visitas de telesalud.
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Con el aumento de la pandemia, los coordinadores de atención de COPC se acercaron a 4.500 de sus pacientes de mayor riesgo para inscribirlos en visitas de telesalud. Además, se desarrolló un programa de atención desde el vehículo para personas con acceso limitado a Internet, un servicio que permite a los pacientes estacionarse en las instalaciones y pedir prestado un iPad para sus citas.
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En 2016, el minorista de Columbus, Big Lots, anunció una donación de 50 millones de dólares al hospital para apoyar la construcción del pabellón. En 2020, siete años después de esa invitación de la junta directiva, se inauguró el Pabellón de Salud Conductual Big Lots en el Nationwide Children’s Hospital en el campus del centro. Cuenta con servicios para pacientes hospitalizados, servicios intensivos para pacientes ambulatorios, un departamento de crisis psiquiátricas e investigación bajo un mismo techo. Fue diseñado para ofrecer una experiencia que rompa el estigma en torno al tratamiento de salud mental y su aspecto refleja el hospital principal para ofrecer esperanza y optimismo y garantizar una experiencia consistente para los pacientes durante su recorrido por la atención médica.
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"Se prestó atención al diseño y a la seguridad, manteniendo al mismo tiempo la calidez, la luz y la alegría de un hospital infantil", dice Axelson, jefe del departamento de psiquiatría y salud conductual.
Atención integrada
Según Nationwide Children’s, el pabellón ayuda a satisfacer una necesidad creciente: el 11 por ciento de los niños de ocho a 11 años y el 22 por ciento de los adolescentes de 13 a 18 años tienen una enfermedad mental. Y el momento del debut del pabellón no podría haber sido mejor, ya que la crisis nacional de salud mental se ha visto exacerbada por la continuación del Covid-19.
“Es importante tener todos los diferentes niveles de atención, desde crisis hasta pacientes ambulatorios, ubicados en el mismo edificio”, dice Axelson. "Todo en un edificio permite una transición más corta y segura entre niveles de atención".
una necesidad desesperada
El hospital también lanzó una campaña para romper el estigma llamada "On Our Sleeves" (En nuestras mangas) para brindar a las familias los recursos que necesitan para ayudar a los niños a afrontar este momento difícil. Axelson dice que su objetivo es proporcionar una estructura para que los niños se sientan cómodos hablando con sus padres y los padres se sientan cómodos hablando con sus hijos sobre salud mental.
"Existen materiales educativos realmente interesantes sobre el mantenimiento de la salud y el bienestar mental (por lo que estamos) pensando en ese aspecto de prevención", afirma. “Está ayudando a todos a pensar en el hecho de que las condiciones de salud mental no son más estigmatizantes que las condiciones de salud física. Todo es parte de nuestra salud general”.
En los materiales de nominación para el Premio al Logro en Atención Médica, Erika Clark Jones, directora ejecutiva de la Junta de Salud Mental, Drogas y Alcohol del Condado de Franklin, escribió: “Con la apertura (del pabellón) y su campaña nacional contra el estigma, On Our Sleeves, Nationwide Children’s dio un paso adelante de una nueva manera para priorizar las necesidades de bienestar mental de los niños de nuestra comunidad. Este hogar de servicios integrados de salud conductual se creó con la participación de la comunidad para satisfacer las necesidades de las familias. Lo más notable fue la ampliación de las camas disponibles para quienes necesitan un nivel de atención hospitalaria, algo que nuestra comunidad necesita desesperadamente”.
Laura Newpoff es una escritora independiente.
Tamaño: 386,000 pies cuadrados, nueve pisos
Experiencia: Nombramientos y puestos docentes desde 1972, incluso en la Facultad de Medicina de la Universidad de Boston; Universidad de California, San Francisco; Universidad del Estado de Ohio; Universidad de Washington y Universidad Vanderbilt. Las citas hospitalarias incluyen el Boston City Hospital, el San Francisco General Hospital, el Vanderbilt University Medical Center, el Vanderbilt Children’s Hospital y el Nationwide Children’s Hospital.
Inaugurado: marzo de 2020
Características: Tienda de regalos, patios, salas de entrenamiento, santuario, gimnasio, plataforma de juegos al aire libre, unidades para pacientes hospitalizados, sala familiar Ronald McDonald, suite de observación, espacio de investigación, unidad de estabilización de crisis juveniles
Harold Paz, MD, Centro médico Wexner de la Universidad Estatal de Ohio: finalista, ejecutivo del año, premios Columbus CEO Healthcare Achievement Awards 2021
En junio de 2019, Harold “Hal” Paz aceptó el cargo recién creado de vicepresidente ejecutivo y rector de asuntos de salud en la Universidad Estatal de Ohio y director ejecutivo del Centro Médico Wexner del Estado de Ohio. Desde entonces, Paz ha trabajado para fomentar el crecimiento y supervisar la reputación del hospital.
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Durante su primer año en el trabajo, los ingresos del centro médico crecieron a un récord de $4,33 mil millones para el año fiscal 2020. Trabajando en medio de Covid-19, Paz ha tomado precauciones de seguridad avanzadas para su personal, trabajando con funcionarios de salud pública locales y estatales y continuando tratando a los pacientes.
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Christin Brown, Columbus Cancer Clinic: Finalista, Pathway to Population Health, Columbus CEO Healthcare Achievement Awards 2021
Bajo la dirección de Christin Brown, la Clínica Oncológica de Columbus ha contribuido a derribar barreras para que las personas de bajos ingresos y en riesgo reciban atención. La clínica está certificada por Medicare y Medicaid y ofrece exámenes de detección de cáncer completos gratuitos o de bajo costo, que incluyen mamografías, ecografías mamarias y biopsias mamarias.
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La clínica también ha mejorado sus servicios de detección de cáncer de mama para incluir una prueba de tomosíntesis, un método avanzado para detectar el cáncer de mama en las etapas más tempranas, ofreciendo un servicio a comunidades desatendidas que antes no estaba disponible para ellas. Además, la clínica brinda apoyo de atención domiciliaria para quienes califican.
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Mazzola dice que nunca pensó que estaría tanto en el ojo público como lo ha estado en los últimos 12 meses, pero está "muy, muy agradecido de trabajar en la salud pública" y con su personal en particular.
